#sppn7#ptpn7#ekbis#purnakarya

SPPN VII Beri Pelatihan Bagi Calon Purnakarya

( kata)
SPPN VII Beri Pelatihan Bagi Calon Purnakarya
Pelatihan wirausaha purnakarya PTPN7. Foto: Dok

Bandar Lampung (Lampost.co): Pensiun tidak berarti berhenti bekerja, tetapi kesempatan untuk berinovasi dan berkreasi dalam suka cita walaupun tidak bekerja secara formal di kantor. Sebanyak 50 orang karyawan yang memasuki masa pensiun dengan antusias memgikuti pelatihan persiapan purnakarya yang diselenggarakan Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara (SPPN) VII bekerja sama dengan Manajemen PTPN VII di Gedung Pertemuan PTPN VII, Senin, 25 November 2019.

Ketua Umum SPPN Pusat Moehammad  Baasith mengatakan pelatihan yang bertemakan “Siap Mental dan Sukses di Masa Pensiun” ini dilaksanakan untuk memberikan wawasan dalam memasuki masa pensiun.

Ia meminta kepada seluruh peserta agar dapat mengikuti semua rangkaian kegiatan dengan baik dan bersungguh-sungguh, sehingga calon purnakarya tetap memiliki integritas baik dengan menjaga etos kerja dan ikut bergotong royong dalam kehidupan bermasyarakat,

"Semoga kegiatan ini dapat menjadi bekal persiapan menjelang pensiun," katanya.

Direktur Komersil PTPN VII Ahmad Sudarto meminta kepada karyawan yang memasuki masa pensiun agar tetap semangat menyongsong masa depan. Selain itu, agar berusaha untuk mempunyai aktivitas yang bermakna, aktif secara sosial misalnya bergabung dengan komunitas hobi, olahraga, mengikuti pengajian dan berwirausaha. Meningkatkan kualitas ibadah, memelihara silaturahmi, dan selalu menjaga kesehatan.

Ia menegaskan, dalam dunia bekerja itu, satu yang pasti yakni semua karyawan pasti memasuki masa pensiun dan tidak bisa dihindari.

"Manajemen sangat mendukung adanya kegiatan pelatihan ini. Harusnya ini dilaksanakan minimal 2 tahun sebelum memasukin masa pensiun, sehingga karyawan dapat mengumpulkan modal untuk membuka usaha setelah masa pensiun," kata Darto.

Dalam menjalankan usaha, tambah Darto, pelaku usaha harus menjaga kualitas produk, selain itu harus terus berkretavitas dan inovasi.

"Mudah-mudahan manajemen melalui PKBL bisa membantu karyawan yang akan membuka usaha. Manajemen dan serikat pekerja siap belerja sama untuk menyehatkan perusahaan. Atas nama manajemen mengucapkan terima kasih kepada pekerja yang sudah berkeja yang telah berdedikasi kepada perusahaan. PTPN VII sangat luar biasa bisa mengikat karyawan bekerja hingga mencapai 30 tahun," kata dia.

Ia berharap acara tersebut dapat menjadi semangat baru untuk menyongsong kehidupan di masa yang akan datang.

Adi Sunaryo

loading...

Berita Terkait

<<<<<<< .mine
loading...
||||||| .r621
loading...
=======
>>>>>>> .r624

Komentar