BANDAR LAMPUNG (Lampost.co)--Universitas Tulangbawang (UTB) Lampung menggenjot mutu layanan dengan mengoptimalkan seluruh potensi, termasuk mendorong kinerja para pejabat struktural. Optimalisasi tersebut bertujuan menjadikan UTB makin unggul dan berkualitas.

"Layanan pendidikan amat dipengaruhi kompetensi dan keilmuan para pejabat struktural. Karena itu, pemilihan dan promosi pejabat kampus harus dilakukan secara selektif," kata Rektor UTB Agus Mardihartono kepada Lampung Post, Senin (7/1).



Ia menjelaskan untuk meningkatkan layanan, pihaknya baru melantik sebanyak 25 orang pejabat struktural di lingkungan kampus setempat pada akhir pekan lalu.

Para pejabat diminta segera menyusun program kerja untuk meningkatkan kualitas layanan UTB. Program kerja didasarkan pada statuta dan renstra kampus.

Menurut Agus, pelantikan merupakan wujud kepercayaan pimpinan kampus terhadap tenaga pendidik dan kependidikan. Pejabat yang dilantik diyakini mampu memberi sumbangsih pada kemajuan institusi. "Dalam menjalankan tugas, mereka harus bekerja secara harmonis untuk menjadikan UTB sebagai kampus unggul sesuai Tri Dharma Perguruan Tinggi," kata dia.

Dari 25 pejabat struktural tersebut, 23 orang di antaranya terdiri dari 1 dekan, 2 wakil dekan, 5 kaprodi, 2 sekretaris prodi, 8 kabag, 2 kepala UPT, kepala TU, kepala subbagian, dan sekretaris lembaga.

Sementara Ketua Yayasan Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Indonesia Lampung (Yapipila), yang diwakili pengawas Yapipila Toni Ferdinansyah menyampaikan pelantikan tersebut diharapkan dapat meningkatkan semangat dan kinerja pejabat setempat. "Semoga pejabat yang dilantik dapat memberikan terobosan dan inovasi untuk memajukan kampus," kata Toni.

loading...

EDITOR

Winarko

TAGS


KOMENTAR