BANDAR LAMPUNG (Lampost.co) -- Lumineux yang bergerak dalam bidang usaha laundry meraih penghargaan dengan predikat implementasi jaminan sosial ketenagakerjaan terbaik mewakili Lampung secara nasional dalam kategori usaha kecil menengah (UKM).

Penghargaan yang diinisiasi oleh Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) RI bersama dengan BPJS Ketenagakerjaan ini diberikan langsung oleh Wakil Presiden Jusuf Kalla di Istana Wakil Presiden, Menteri Ketenagakerjaan RI Hanif Dhakiri, dan Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan Agus Susanto pada 31 Juli 2018.



Pemilik usaha UKM se-Indonesia berfoto bersama di Istana Wakil Presiden. (Dok/BPKSTK)

Kategori UKM diraih oleh 34 perusahaan terbaik peserta BPJS Ketenagakerjaan di seluruh Indonesia dan mendapatkan uang pembinaan sebesar Rp30 Juta.

"Awalnya saya tidak percaya mendapatkan penghargaan Paritrana, karena di Lampung banyak perusahaan yang lebih bagus dari Lumineux. Kami sangat bersyukur, ini adalah mukjizat bagi kami," kata pemilik usaha laundry Lumineux, Eli saat ditemui di tempat usaha laundrynya di Jalan Wolter Monginsidi No.160, Teluk Betung, Bandar Lampung, Kamis (2/8/2018).

Eli mengatakan sebagai pemberi kerja, dirinya menganggap para pekerjanya sebagai mitra kerja. "Seperti apa pesan dari Pak Wakil Presiden Jusuf Kalla dan Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan Agus Susanto saat memberikan penghargaan, bahwa sebagai pemberi kerja kita juga harus memperhatikan kesejahteraan mereka," kata dia.

Menurut Eli, dalam menjalankan usaha, pekerja merupakan satu kesatuan yang menjalankan roda usaha agar memperoleh hasil maksimal. "Sama saja dengan jari-jari kita. Untuk bisa menggenggam erat, dibutuhkan kekompakan dan kesatuan dari semua jari di tangan," ujarnya.

Untuk itu, kata dia, memberikan jaminan sosial dan kesehatan sangat penting bagi tenaga kerja. "Semua karyawan, saya ikutkan semua program BPJS Ketenagakerjaan. Mulai dari JKK, JKM, JHT, dan JP. Jaminan kesehatan juga kami berikan," kata Eli.

Dengan begitu, lanjut dia, dapat memberikan kenyamanan dalam bekerja bagi karyawannya. "Sangat besar manfaat program jaminan sosial bagi pekerja. Karena segala resiko selama menjalankan pekerjaan bisa saja terjadi," kata dia.

Dengan mengikutkan Jaminan Kecelakaan Kerja, para pekerja terlindungi dari resiko kecelakaan mulai dari berangkat kerja, di tempat kerja, hingga pulang kerja sampai di rumah. Kemudian, Jaminan Kematian memberikan jaminan santunan bagi ahli waris atau keluarga yang ditinggal pekerja jika meninggal dunia.

Lalu Jaminan Hari Tua, program ini selayaknya tabungan untuk masa tua. Nantinya, peserta akan menerima secara total uang iuran ke BPJS Ketenagakerjaan berikut dengan pengembangannya. Sementara untuk Jaminan Pensiun, program ini layaknya manfaat pensiun yang diterima oleh pegawai negeri sipil (PNS). Pekerja akan menerima uang yang dibayarkan setiap bulan saat memasuki usia pensiun.

 

Karyawan Bekerja dengan Nyaman

Saat Lampost.co mendatangi usaha laundry yang berdiri sejak 20 Oktober 2010 ini, memang benar adanya semua rutinitas kegiatan karyawan yang bekerja dengan hati yang senang dan nyaman. Pekerjaan satu demi satu dikerjakan dengan rapi dan tekun oleh para pekerja.

Mulai dari menyambut pelanggan yang datang, pemilahan jenis kain atau pakaian yang akan di laundry, hingga proses pencucian, pengeringan, dan penyetrikaan atau pres, sampai di ambil oleh pelanggan.

"Iya mas, kenyamanan bekerja disini yang membuat kami betah. Pimpinan juga memberikan perhatian lebih dengan kesejahteraan kami mulai dari jaminan sosial dan kesehatan," kata Dian, salah satu pegawai Lumineux.

Proses pencucian. (Dok/Lampost.co)

Dian mengatakan sangat terkesan dengan pimpinannya yang membayar iuran kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan jaminan kesehatan tanpa memotong uang gaji karyawan. "Ini sangat jarang saya temui, mas. Saya tahu, karena saya yang mengurus pembayaran iuran setiap bulannya. Jadi gaji kita utuh 100%. Dan pembayaran iuran selalu dibayar tepat waktu," kata dia.

Tidak hanya jaminan sosial dan kesehatan, kata Dian, Lumineux juga memberikan hak-hak pekerja mulai dari libur tanggal merah, libur hari besar, cuti melahirkan, dan cuti lainnya. "Jam kerja kita juga sesuai yaitu 8 jam dengan waktu istirahat 1 jam. Itu yang membuat kita semakin respect kepada perusahaan," kata Dian.

Ia menambahkan, dengan adanya perhatian dari perusahaan kepada tenaga kerjanya membuat para pekerja bekerja secara maksimal dengan kesadaran hati sendiri. "Dengan perhatian lebih, kita juga sebagai pekerja harus berusaha bekerja maksimal agar usaha berjalan dengan baik dan maksimal," tambah dia.

 

Pekerja merapikan susunan busana milik pelanggan. (Dok/Lampost.co)

Sebelumnya, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Bandar Lampung Heri Subroto mengatakan penghargaan yang diberikan kepada Lumineux merupakan apresiasi kepada pemenang atas kepeduliannya dalam menjalankan amanah undang-undang dalam pelaksanaan jaminan sosial ketenagakerjaan.

Heri mengatakan para pemenang ini dinilai berdasarkan coverage kepesertaan, aspek regulasi, dan inisiatif terbaik. “Selamat kepada Lumineux atas penghargaan yang diperoleh. Kami berharap adanya penghargaan ini dapat membangun semangat para pemimpin daerah dan perusahaan lain untuk dapat menjamin warga dan seluruh pekerja di daerahnya masing-masing untuk mendapatkan perlindungan, khususnya perlindungan paripurna dari BPJS Ketenagakerjaan," kata dia, di kantornya, Rabu (1/8/2018).

EDITOR

Adi Sunaryo

TAGS


KOMENTAR