LIWA (Lampost.co)--Pemkab Lampung Barat, Senin (15/4/2019), menggelar seminar pendidikan dan pelatihan kepemimpinan (Diklatpim) tingkat IV rancangan proyek perubahan pola baru (RPP) di lingkungan Pemkab Lambar.

Acara itu dibuka Wabup Lambar Mad Hasnurin dan dipusatkan di Gedung AEKI. Saat membuka acar itu Wabup, ia menyampaikan Pemkab selalu mendorong inovasi dalam pengelolaan birokrasi.
Karena itu Pemkab Lambar harus memiliki SDM yang baik. Karena itu Diklatpim ini tujuanya membentuk kepribadian dan sikap peserta dengan memberikan bekal pengetahuan serta kemampuan administrasi. Harapanya agar kedepanya peserta mampu mengenal kedudukan organisasi dan peranan instansi masing-masing dalam pemerintahan.



Selain itu, benchmarking adalah proses membandingkan dan mengukur kegiatan organisasi terhadap proses operasi yang terbaik sebagai inspirasi dalam meningkatkan kinerja organisasi. Sehingga terjadi perubahan budaya organisasi yang lebih baik. Sasaranya adalah terjadinya perbaikan kinerja dan meningkatnya kemampuan SDM. 
Saran dan masukan dari peserta setelah melaksanakan Bench Marking (BM) di pemerintah kota Bandung dengan lokus Dinas Lingkungan Hidup, Dinas Perpustakaan dan Arsip, Dinas Pemadam Kebakaran, serta Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan pekan lalu,dibutuhkan. Hal ini untuk menciptakan inovasi-inovasi baru sehingga bisa mewujudkan misi Lambar yang hebat dan sejahtera.

Kemudian mengingat tugas-tugas yang diemban oleh pemerintah, baik dipusat maupun daerah pada umumnya bersifat multi sektoral dan berhadapan langsung dengan masyarakat. Maka faktor kepemimpinan memperoleh penekanan utama. Melalui pengembangan kapasitas ini diharapkan agar aparat di daerah mempunyai kemampuan untuk melaksanakan seluruh kebijaksanaan pemerintah. 

loading...

EDITOR

Sri Agustina

TAGS


KOMENTAR